Callar no es otorgar

Esa vieja expresión de que «el que calla otorga» ha sido repetida tantas veces que parece haberse convertido en verdad. Una mentira, aun cuando sea repetida infinidad de veces, nunca se convertirá en verdad. Y es el caso de aquella frase, según la cual callar ante una argumentación es sinónimo de aceptación, de acuerdo, de validez; jamás de negación.

Los silencios solo significan ausencias de palabras o frases. Cada cual es dueño de sus silencios y de sus significados. Muchas y muy variadas son las circunstancias en las cuales el silencio es la alternativa a cualquier respuesta. En muchos casos el silencio es –indiscutiblemente– la mejor respuesta ante las insensateces.

Entender los silencios de las personas es imposible; el silencio es en sí mismo su propia explicación. Aquellos ejercicios de adivinación mediante los cuales se pretende, a partir de los silencios, leer e interpretar los contenidos mentales y emocionales de las personas, es tan inútil como absurdo. Desde la carencia de las palabras adecuadas para dar una respuesta hasta la simple y pura indiferencia, existen infinidad de matices intermedios. La mejor respuesta ante un silencio es preguntar su significado; si aún así el silencio se mantiene, será otro silencio la obligada y respetuosa actitud.

Una forma sensata y práctica de comunicación sería evitar todas esas actitudes que de alguna manera inducen a las personas a escudarse en sus silencios para evitar respuestas y situaciones incómodas. El silencio también ayuda a evitar confrontaciones que casi sin excepción conducen a los distanciamientos, a veces irreconciliables. Frecuentemente el silencio es producto de la indiferencia, y esta suele ser una respuesta contundente.

Uno de los mayores condicionadores del silencio es el miedo. El miedo a ser criticado y juzgado negativamente, a generar una reacción adversa. La asimetría en el diálogo es otra causa común de los silencios; evita el desafío y la confrontación con la autoridad del superior. Ejemplos de esa asimetría son los diálogos entre padres e hijos, entre jefes y subalternos, entre personas de niveles distintos, sean del tipo que fueren.

Aquello de que «el que calla otorga» es una siniestra manera de manipular la voluntad de las personas; es una manera sutil y muy eficiente manera de imponer criterios en las mentes débiles.

El que calla nada otorga; es dueño de sus propios silencios y de sus propias verdades.

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Agosto/2018
394 palabras